●08：30 朝の申し送りです
患者様の状態や一日の業務の流れなどを確認します。
申し送りの後は、清拭・おむつ交換処置・入浴などを行います。
私たちは患者が
その人らしく生活していくことを支援します
人にやさしく、その人を知り、
その人に合った生活を目指してつなげる医療を提供します。
患者様をはじめ周囲の方々も笑顔になれるような看護を目指しています。
看護部の３つの特徴
専門職として幅広い視野を持ち、つなげる医療・つながる医療ができる人材を育成する
連携
患者さんを多角的にとらえ、他職種と連携し最善の効果が出せる看護を提供します。
サポート
安全・安心の看護を行います。
成長
専門職として向上心・探求心を持ち自己研鑽に励みます。
教育体制・サポート
-
入職者へのサポート体制（入職後1年間）
入職者へのサポート体制
（入職後1年間）・新人職員や中途採用職員を対象に、プリセプターシップを取り入れています。OJTノートを活用し、定期的な面談を行いサポートしています。また、スタッフ全員でサポートしようという姿勢があります。
・看護職員としての必要な基本姿勢と態度についての到達目標および、看護技術についての到達目標を項目毎に指導し到達できるように支援します。
・新人看護職員に関しては長崎県新人看護職員研修へ参加しています。 -
職員の教育体制
教育委員会にて年間計画のプログラムをたて研修会を実施しています。また、院外の研修会にも積極的に参加してもらい研修費の負担もありません。（人数制限あり）
・長崎県精神科看護協会主催研修（年間計画に応じ参加）
・長崎県看護協会主催研修（主にシリーズ研修に参加）
─ 感染管理研修
─ 医療安全管理者養成研修
─ 認定看護管理者（ファーストレベル、セカンドレベル）
・その他上記主催以外の研修への参加（県主催など）
・精神保健学会への参加（研究発表1～3例）
看護部教育支援
| 入社時オリエンテーション |
▪︎ 人事・雇用制度のしくみ ▪︎ 当院の理念と概要、看護部の理念・方針・目標 ▪︎ 防火管理と院内設備概要など ▪︎ 安全管理について ▪︎ 感染管理の実際について ▪︎ 接遇・対応マナーについて ▪︎ 精神保健福祉法について ▪︎ 精神科患者様への基礎・対応について |
|---|---|
| 新人研修会 | |
| 新入職OJT | |
| 院内研修会 | ▪︎ 感染対策委員会 ▪︎ 医療安全対策委員会 （医薬品安全管理・医療機器安全管理・医療ガス等含む） ▪︎ 行動制限最小化委員会 ▪︎ 褥瘡対策委員会 ▪︎ サービス向上委員会 ▪︎ 虐待防止、倫理研修 ▪︎ 労働安全衛生委員会 ▪︎ 精神保健福祉法改正について ▪︎ 救急時対応（一時救命） ▪︎ 看護補助者研修 |
| 看護協会・精神科看護協会への入会支援 | |
| 院内研究発表会（年１回） | |
| 精神保健学会参加（発表含む） |
「数字」で見る看護部
1日のスケジュール
看護師の1日を紹介します（日勤業務）
●10：30～12：00
患者様の状態観察やカルテ記録、個別ケア、離床を行います。
●12：00 食事介助
ご自分で食べることができない患者様の食事介助をします。
食事介助の後は、口腔ケア、体位交換などをして午前の業務は終了です。
●12：30 休憩
今日の給食は何かな～
魚のピリ辛あんかけです。
おいしいですよ(^^♪
●13：30～17：00 午後の業務
お昼のミーティングを行い患者様の状態を把握します。
午後からは患者様の個別対応、水分補給、おむつ交換、離床・体位交換を行います。
●17：00 業務終了
お疲れさまでした(^^♪
看護補助者の1日を紹介します（身体合併症病棟：日勤業務）
●08：30 朝の申し送りです
患者様の状態や一日の業務の流れなどを確認します。
申し送りの後は、入浴・着替え・清拭車の準備をしてから清拭とおむつ交換を行います。
●10：30～12：00
患者様の洗濯物を出してから食事前の離床とベッドアップを行います。
●12：00 食事介助
ご自分で食べることができない患者様の食事介助をします。
食事介助の後は、体位交換などをして午前の業務は終了です。
●13：00 休憩
今日の給食は何かな～
魚のピリ辛あんかけです。
おいしいですよ(^^♪
●14：00～17：00 午後の業務
午後からはナースセンターや休憩室などのゴミの回収や掃除を行い、おむつ交換、洗濯物出し、体位交換、おむつや物品の補充を行います。
●17：00 業務終了
お疲れさまでした(^^♪
先輩インタビュー
\ CHECK! /
看護師
松本 こずえさん
看護師
衣川 彩和子さん
准看護師
道脇 しおりさん
准看護師
原田 哲朗さん
看護補助
藤本 葵さん
看護師
松本 こずえさん
Q. 看護師を目指したきっかけは？
A. 中学生の時曾祖母が入院し看護師さんの仕事を間近で見て人の役に立つ立派な職業だと思い目指しました。
Q. 当院を選んだ理由や当院に勤めて良かったと思うことは？
A. 自宅から近かった事もあり離職率も低く働きやすい環境なのかと思い選びました。就職して思った事は職員の皆さんが元気よく挨拶をする事と人柄がよく職場に馴染むまでに時間がかからなかった事です。
Q. 新人教育やサポート体制はどうですか？
A. 当院ではOJT制度を取り入れています。新卒・中途採用の方に指導者が付き、それぞれの段階で業務・技術面のサポート、上司との定期的な面談による相談を体制を整えています。
Q. 病院や病棟の雰囲気はどうですか？
A. 挨拶はもちろん、何か困った時など気軽に声をかけてくれる仲間が多いと思います。団結力があり、大変な時にはみんなで助け合って仕事に取り組む職場です。
Q. 勤めてみてうれしかったこと・やりがいを感じたことはなんですか？
A. 患者様が回復し、元気になって安心できる場所へ退院される時はうれしく思います。
看護師 Uターン・子育て中
衣川 彩和子さん
Q. 看護師を目指したきっかけは？
A. 安定した仕事だとおもったからです。
Q. 当院を選んだ理由や当院に勤めて良かったと思うことは？
A. 自宅から近く、残業が少ないことや子育てとの両立ができる事です。
Q. 新人教育やサポート体制はどうですか？
A. 入職時の研修があり、病院や精神科の特色など学ぶことができ安心しました。
Q. 病院や病棟の雰囲気はどうですか？
A. 優しく指導して頂き、和気あいあいとしてすごく働きやすい職場だと思います。
Q. 勤めてみてうれしかったこと・やりがいを感じたことはなんですか？
A. 仕事と子育てとで毎日忙しいですが、人間関係も良く心に少し余裕がもてました。
准看護師 働きながら看護学校へ
道脇 しおりさん
Q. 准看護師を目指したきっかけは？
A. 私が准看護師を目指したきっかけは祖母が自宅で倒れた瞬間です。その時、何も手助けができずにただ立ち尽くしている自分を見て、もっと何か役に立つことができとのではないかという後悔の気持ちが強く湧き上がりました。その経験から、自分の無知さを変えて、将来は同じような状況で誰かの役に立てるような存在になりたいと強く思うようになりました。
Q. 当院を選んだ理由や当院に勤めて良かったと思うことは？
A. 初めて見学させて頂いた際にスタッフ同士が廊下で明るく挨拶を交わしており、温かい雰囲気が感じられたからです。また、看護学生の受け入れに関する制度が整備されており、実務経験を積みながら学ぶ機会を提供されている点も大きな魅力でした。このような環境で働く中で、スタッフ皆さんのサポートや理解も感じられ、実際の医療現場での学びを深め、理論と実務を結びつけることができています。
仕事と学業のバランスをとりながら成長できることは私にとって非常に貴重な機会であり、この職場で働いて良かったと感じています。
Q. 新人教育やサポート体制はどうですか？
A. 奨学金制度や学校時の休み等柔軟なシフト制度があり、学業と仕事を調整しやすく、目標に向かって励むことができるような環境を作っていただいていると思います。
Q. 病院や病棟の雰囲気はどうですか？
A. スタッフ同士が助け合い、温かく思いやりのある雰囲気だと思います。私は准看護師としてスタートして間もなく、失敗や困難に直面することも多いです。落ち込むこともありましたが、先輩方が「大丈夫、最初はみんなそうだよ」と声をかけてくれ、同時に質問や不明な点があれば遠慮せずに尋ねられるような開かれた雰囲気にいつも助けられています。
Q. 勤めてみてうれしかったこと・やりがいを感じたことはなんですか？
A. 患者様と接する瞬間が何よりも心温まる時だと感じます。患者様の笑顔や感謝の言葉によって、少しでも健康や幸福に貢献できていると感じることが大きなやりがいです。
看准看護師
原田 哲朗さん
Q. 准看護師を目指したきっかけは？
A. 介護の研修を受けて入職した別の精神科病院で、50代で資格を取得した方がいると聞いたのがきっかけだったと思います。
Q. 当院を選んだ理由や当院に勤めて良かったと思うことは？
A. 選んだ理由はいくつかありますが、一番最初は親戚が「すごくいい病院なんだよ！是非勤めて欲しいな」と勧めてくれたこと。最終的には西彼杵道路が整備され通勤がしやすくなったことです。
Q. 新人教育やサポート体制はどうですか？
A. 指導担当の看護師の方が1名ついているので、忙しい時でも質問しやすいです。
Q. 病院や病棟の雰囲気はどうですか？
A. とても働きやすく、患者様と過ごす時間がとれるのもいいですね。
Q. 勤めてみてうれしかったこと・やりがいを感じたことはなんですか？
A. 患者様と接している時に「いいところ（病院）に来ました」とおっしゃって頂いた時でしょうか。励みになります。
看護補助
藤本 葵さん
Q. 看護補助者を目指したきっかけは？
A. 小さいときから人と話しをすることが好きで、人と関わる仕事がしたい、人と関わりながら人を笑顔にする仕事が出来ればいいなと思い選びました。
Q. 当院を選んだ理由や当院に勤めて良かったと思うことは？
A. 私が小学生の時に、真珠園療養所と小学校の園芸交流があり、花植えを通して高齢者の方や病院スタッフの方と話をしました。その時の皆さんの笑顔が印象に残っていて、私も人を笑顔にする仕事がしたい、真珠園療養所で働いてみたいと思い選びました。
Q. 新人教育やサポート体制はどうですか？
A. とても充実していると思います。わからないところはすぐに聞くようにしています。声をかけやすい雰囲気を作って頂いているので話しやすく、そこが働きやすいと感じる点でもあり、サポートして頂いているのだと思います。
Q. 病院や病棟の雰囲気はどうですか？
A. 一人ひとりがとても優しく、働きやすいと思います。看護師の方もよく声をかけてくれます。話しやすく雰囲気は良いです。
Q. 勤めてみてうれしかったこと・やりがいを感じたことはなんですか？
A. 大変なことは多いですが、患者様の食事を介助している際に「ありがとう」と言われると嬉しいです。この仕事をやって良かったと思います。
真珠園療養所には
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